中顯堅(jiān)持“海納百川，唯才是舉”的用人原則。用人以才、用人以德，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋裱暗隆⒛堋⑶凇⒖儭⒘钡挠袡C(jī)統(tǒng)一；以目標(biāo)選人才，以業(yè)績論英雄，堅(jiān)持任用有擔(dān)當(dāng)、有理想的人，用人堅(jiān)持平等原則，不因職務(wù)高低、不因年齡大小、不因關(guān)系親疏而有差異；執(zhí)行合理用人、客觀評人、文化留人的用人機(jī)制。
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德才兼?zhèn)洌缘聻橄?br />
員工快樂工作
追求更強(qiáng)更好 共創(chuàng)健康快樂的今天和明天
新人融入：
文化、理念、制度、流程
變革融入：
文化、管理、技術(shù)
組織文化與組織知識的沉淀
個(gè)人綜合能力中的價(jià)值觀、專業(yè)知識、操作技能的沉淀與提升
組織文化與知識運(yùn)用的發(fā)展
組織人才隊(duì)伍及其素質(zhì)的發(fā)展
個(gè)人職業(yè)與綜合價(jià)值的發(fā)展
服務(wù)管理支持者
培訓(xùn)學(xué)習(xí)引導(dǎo)者
業(yè)務(wù)合作伙伴
知識變革推動(dòng)者
中顯文化傳播者
人才梯隊(duì)的建設(shè)者
